Если вы планируете направиться в Соединенные Штаты с целью работы, вам требуется хорошо продумать алгоритм действий. И самое главное – получить разрешение на въезд в страну. Как и при туристическом путешествии, заявитель подает документы на визу. Однако виза для работы в США имеет важный нюанс: работодатель должен подготовить для аппликанта специальную петицию. Этот процесс имеет свои особенности, но наша компания не специализируется на нем. Обращаем внимание аппликантов: мы не оформляем рабочие визы США и не консультируем заявителей на эту тему по телефону или в офисе. Вместе с тем на нашем сайте размещена актуальная информация для тех, кому требуется иммиграционная виза. Надеемся, сведения, представленные ниже, будут вам полезны. Также мы готовы ответить на вопросы – в комментариях к разделу.
Самым популярным вариантом для заявителей является тип американской визы H. Данная категория имеет несколько видов: H-1B – для высококвалифицированных специалистов, имеющих соответствующее образование; H-2A – для сезонных сельскохозяйственных работников; H-2B – для временных или сезонных претендентов; H-3 – для стажеров (в случае отсутствия возможности осуществления стажировки в родной стране); H-4 – для членов семьи указанных лиц. К перечисленным категориям Посольство предъявляет разные требования (в образовании, опыте работы, возрасте и пр.). Но для каждого из подтипов американской рабочей визы H обязательно наличие утвержденной петиции. Это значит, что принимающая сторона направляет запрос и приглашение сотрудника на работу. Без одобренной петиции подать документы на рабочую визу нельзя.
Как мы уже отмечали ранее, данное правило распространяется на все категории рабочей визы США. Следующий тип, не являющийся исключением, – L. Этот тип визы используется при переводе внутри одной компании. Сам работник для своей профессиональной деятельности на территории Америки претендует на визу L-1. Причем отметим, что должность в организации может изменяться, но уровень позиции должен оставаться аналогичным. А вот зависимые члены семьи (супруг/а и дети младше 21 года и не состоящие в браке) для выезда с основным аппликантом оформляют другую категорию – L-2. В будущем, после переезда и они могут работать в США. Это является важным преимуществом и основным отличием от держателей визы типа H-4. Если вы получили разрешение H-4, вы не имеете права на трудоустройство в Соединенных Штатах.
Кроме описанных выше категорий рабочих виз США, существуют и другие варианты. К примеру, лица, занимающиеся наукой и имеющие выдающиеся способности, для профессиональной деятельности в Соединенных Штатах запрашивают тип визы O, артисты – P, религиозные деятели – R. Если вам предстоит культурный обмен, то подавать документы стоит на категорию Q. Как видите, существует достаточно большое количество вариантов оформления для профессиональной деятельности в Америке. Поэтому перед тем как оплачивать консульский сбор и обращаться в Посольство, обязательно обсудите с принимающей стороной, какая виза для работы в США требуется именно вам. Помните, что работодатель не просто приглашает вас, а участвует в процессе оформления самым непосредственным образом. Без его участия получить рабочую визу не получится.